ifp – Institut für Personal- und Unternehmensberatung

Das ifp Institut für Personal- und Unternehmensberatung ist seit 1964 eine der führenden Personalberatungen in Deutschland. Mit Sitz in Köln und weiteren Standorten ist das Unternehmen für seine hohe Qualität in der Suche und Auswahl von Führungskräften sowie seine tiefgehende Expertise in der Management-Diagnostik bekannt. Als eine der größten unabhängigen Personalberatungen im deutschsprachigen Raum verfolgt ifp einen wertebasierten Beratungsansatz, bei dem Vertrauen, Fairness und Verlässlichkeit im Mittelpunkt stehen.

Historie und Entwicklung von ifp

Gegründet von Horst Will im Jahr 1964, etablierte sich ifp als Pionier der Personalberatung mit psychologischem Schwerpunkt. Bereits in den frühen Jahren setzte das Unternehmen auf fundierte Eignungsdiagnostik als Basis für eine nachhaltige und strategische Personalbesetzung. Mit über 60 Jahren Erfahrung ist ifp heute ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen verschiedener Branchen.

In den vergangenen Jahrzehnten hat sich ifp stetig weiterentwickelt und zahlreiche innovative Methoden zur Beurteilung und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten eingeführt. Das Unternehmen ist für seine wissenschaftlich fundierte Diagnostik bekannt und verbindet psychologische Expertise mit wirtschaftlichem Know-how, um maßgeschneiderte Lösungen für seine Klienten zu entwickeln. Heute zählt ifp zu den führenden Anbietern von Executive Search und Management-Diagnostik in Deutschland.

Dienstleistungen und Spezialisierungen

ifp bietet eine breite Palette an Dienstleistungen, die Unternehmen bei der Identifizierung, Auswahl und Entwicklung von Führungstalenten unterstützen:

• Executive Search: Identifikation und Rekrutierung von Führungskräften auf oberster Managementebene, basierend auf fundierten Analysen und individueller Beratung.
• Management Diagnostik: Wissenschaftlich fundierte Beurteilung von Führungspersönlichkeiten, um Potenziale zu erkennen und Entwicklungspläne zu gestalten.
• Board & Governance Consulting: Beratung von Aufsichtsräten und Beiräten zur Optimierung ihrer Zusammensetzung und Arbeitsweise.
• Nachfolgeplanung: Entwicklung von Strategien für eine strukturierte Nachfolge in Unternehmensleitungen und Schlüsselpositionen.
• Coaching & Leadership Development: Unterstützung von Führungskräften durch gezielte Coachings und individuelle Entwicklungsprogramme.

Branchenexpertise von ifp

ifp betreut Klienten aus einer Vielzahl von Branchen und hat sich auf die Anforderungen der folgenden Sektoren spezialisiert:

• Industrie & Automobil: Besetzung von technischen und kaufmännischen Schlüsselpositionen in Produktions- und Technologieunternehmen.
• Finanzdienstleistungen: Vermittlung von Führungskräften für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister.
• Gesundheitswesen & Biowissenschaften: Identifikation und Entwicklung von Führungskräften für Pharmaunternehmen, Medizintechnik und Krankenhäuser.
• Öffentliche Verwaltung & Non-Profit: Beratung von Kommunen, Behörden und Stiftungen bei der Besetzung von Führungspositionen.
• Handel & Konsumgüter: Unterstützung bei der Suche nach Führungstalenten für Einzelhandel, E-Commerce und FMCG-Unternehmen.
• Technologie & Digitalisierung: Rekrutierung von Führungskräften mit Expertise in IT, Softwareentwicklung und digitaler Transformation.

Warum Unternehmen auf ifp vertrauen

ifp hebt sich durch seine wertebasierte Beratung und wissenschaftlich fundierte Methodik von anderen Personalberatungen ab. Der ganzheitliche Ansatz stellt sicher, dass nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch Werte, Überzeugungen und die Unternehmenskultur berücksichtigt werden. Die Berater von ifp arbeiten eng mit ihren Klienten zusammen, um langfristige und nachhaltige Besetzungen zu gewährleisten.

Ein weiterer Vorteil ist die tiefgehende psychologische Expertise, die in die Management-Diagnostik einfließt. Durch fundierte Analysen und strukturierte Interviews können Stärken und Entwicklungspotenziale von Kandidaten genau ermittelt werden, was Unternehmen dabei hilft, optimale Personalentscheidungen zu treffen. Zudem legt ifp großen Wert auf Fairness und Transparenz im gesamten Beratungsprozess.

HRM CONSULTING: Ihr Partner für individuelle Personalberatung

Während ifp mit seiner langjährigen Erfahrung und seinem diagnostischen Ansatz überzeugt, steht HRM CONSULTING für eine individuelle, flexible und praxisnahe Personalberatung. Mit über 20 Jahren Erfahrung begleiten wir Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für langfristige Personalstrategien.

Haben Sie bereits den idealen Partner für Ihre Personalbesetzung gefunden? Falls nicht – HRM CONSULTING freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Unsere Berater stehen Ihnen mit fundierter Branchenkenntnis, transparenten Prozessen und einer schnellen, zielgerichteten Umsetzung zur Seite.

Sie interessieren sich für Personalberatung? Dann könnte es sich lohnen, einen Blick auf HRM CONSULTING zu werfen.

ifp bietet exzellente Dienstleistungen – HRM CONSULTING ebenso!

Suchen Sie einen Partner, der Ihre individuellen Anforderungen versteht und Sie aktiv bei der Personalgewinnung unterstützt? Dann kontaktieren Sie uns:

📧 info@hrmconsulting.de
📞 +49 30 2639389 – 0

HRM CONSULTING GmbH
Kurfürstenstraße 56
10785 Berlin