Mit uns wird Personalberatung zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit – engagiert, nachhaltig und kompetent
HRM CONSULTING ist eine Personalberatung, die auf Recruiting-Experten für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT, Marketing, Sales und Finance setzt.
Vor über 20 Jahren in Berlin gegründet und bundesweit tätig, analysieren unsere Headhunter verdeckte Marktpotenziale für mittelständische Unternehmen, Start-ups und Hidden Champions. Wir sondieren diskret und vermitteln Kandidaten, die optimal zu den Anforderungen beider Seiten passen.
Durch unser deutschlandweites Netzwerk von Top-Talenten erhalten Sie Zugang zu einem verborgenen Pool an Fach- und Führungskräften, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Unsere Personalberater haben den Markt und Wettbewerb stets im Blick und können dank gezieltem Multichannel-Sourcing schnell erste Kandidaten vorstellen.
Personalberatung, insbesondere die gezielte Ansprache und Gewinnung von Spitzenkräften durch Direct & Executive Search auf Führungs- und Fachexperten-Ebene, bleibt auch im digitalen Zeitalter eine zutiefst zwischenmenschliche Disziplin.
Die anspruchsvollen Entscheidungsprozesse, die mit einer beruflichen Neuorientierung verbunden sind, begleiten wir mit Feingefühl und Empathie. Dabei setzen wir auf eine persönliche, individuelle und wertschätzende Kommunikation.
Mit Stolz blicken wir auf eine Vielzahl langjähriger Stammkunden, für die wir vertrauensvoll und auf Augenhöhe zusammenarbeiten – stets mit einem klaren Fokus auf den gemeinsamen Erfolg.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Berlin, Hamburg, Heidelberg & München
In kurzer Zeit finden wir passendes Personal
Jahrelange Erfahrung und Vernetzung
An Ihrer Seite bei allen Personalfragen
Sobald Sie für Ihr Unternehmen Personal suchen, sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite. Wir unterstützen Sie unter anderem in folgenden Bereichen:
Mit der Direct Search setzen wir auf eine gezielte Methode der Personalbeschaffung, bei der qualifizierte Fach- und Führungskräfte direkt angesprochen werden, ohne dass sie aktiv nach neuen Positionen suchen. Diese proaktive Ansprache ermöglicht es, verborgene Talente im Markt zu identifizieren und für spezifische Unternehmensanforderungen zu gewinnen.
Bei der Executive Search handelt es sich um einen spezialisierten Prozess der Personalberatung zur Besetzung von Führungspositionen auf höchster Ebene. Dabei werden Top-Manager und Experten gezielt identifiziert und diskret angesprochen. Diese Methode gewährleistet eine maßgeschneiderte Auswahl von Führungskräften, die strategische Unternehmensziele optimal unterstützen und langfristigen Erfolg sichern.
Außerdem unterstützen wir Sie beim Schalten professioneller Stellenanzeigen. Denn auch wenn dies immer wieder als veraltetes Instrument zur Personalgewinnung dargestellt wird – Stellenanzeigen sind nach wie vor der effizienteste und auch kostengünstigste Weg für erfolgreiches Recruiting.
Ob Direct Search, Executive Search, Stellenanzeigen oder weiterführende Angelegenheiten in Ihrem Personalwesen – ob IT, Marketing oder Sales & Finance – ob in Berlin, Hamburg, Heidelberg oder München – sprechen Sie uns direkt an, damit wir für Sie Lösungen entwickeln können. Setzen Sie auf die langjährige Erfahrung von HRM CONSULTING und kontaktieren Sie uns direkt per E-Mail oder telefonisch.
Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!